【招聘求职】行政主管-掌上便民圈-超级同城信息网

单位名称：新华人寿保险股份有限公司庆阳中心支公司,担任职位：出纳,工作时间：2023-03-01--2024-01-03,工作描述：新华人寿保险股份有限公司庆阳中心支公司 2023.03 - 2024.01 出纳
1、资金结算:中支收付费业务问题处理及反馈;中支资金支付、制返盘业务操作;中支收付费操作管理;非保费类收付费操作及管理;收付费日结与收款单据的核对，单证保证金日结与收款单据的核对，并与会计审核岗交接;非直联收入户保费资金余额监控及手工划拨;银行回单/对账单/发票等结算原始单据的获取、整理、交接。
2、资金清算:中支资金申请;中支资金计划编制，资金调整编制。
3、账户与统计管理:中支银行账户开立、撤销、变更、账户监控;监管数据报送。
4、宣导绩效政策、收集绩效数据、核算员工绩效;负责中支员工的社保、医保、公积金等各项法定福利定期缴纳及对账。协助分公司进行招聘、调配、离职、晋升管理;负责中支员工的合同签订等。
,单位名称：新华人寿保险股份有限公司庆阳中心支公司,担任职位：组训,工作时间：2022-03-01--2023-03-01,工作描述：1、按月向分公司报送各类风险排查:消保审查、涉形案件风险专项、从业人员异常行为、客户信息管理风险、各部门制度汇编台账、管理台账、宣传材料、合同协议、产品课件。
2、负责反洗钱与反恐怖融资报告、反洗钱规则数据整改、客户风险等级人工初评数据、可疑交易检测分析排查。在此期间未出现分公司问责、银保监处罚单，运营情况良好，无重大风险事项。
3、行协报送清廉文化简报，每季度负面清单管理机制。每周举办 1 场法制教育宣传如扫黑除恶、不法贷款中介诱导消费、反诈拒赌电信网络诈骗等。
4、每季度开展员工合规培训 1 次、教育警示大会 2 次，项目评审会 1 次，并修订中支风控制度实施细则;在业务流程、部门档案资料监管方面做到有据可查。(备注:内部调岗)
5、制定策划营销激励方案及营销活动、兑现相应奖励;每周落地 2 场客户活动，达成年活动率40%，季度考核个险1500FYC全员达成合格，汇总业务数据，进行实施效果评估。
6、收集编辑并分析寿险相关数据和信息;配合 Leader 开发制作管理类、新增类和展业类行销辅助工具，帮助营销队伍开拓市场。
7、协助外勤陌电拜访、微信等方式开发客户，陪访老客户，每月完成 5 单商务谈判及签单。追踪 13 个月继续率保持 85%以上，确保颗粒归仓;制定早会行事历做好外勤培训专题服务，并完成周度、月度会议组织，跟踪会议决策落地，交付及时率 100%。,